Разногласия между работодателями и сотрудниками, требующие юридического урегулирования, могут иметь индивидуальный или коллективный характер. Коллективные трудовые споры затрагивают интересы всего коллектива или его части и чаще всего касаются изменений условий труда, разработки, подписания или внесения изменений в коллективные договора, участия профсоюзов в деятельности предприятий.

Индивидуальные трудовые споры возникают между конкретным работником и работодателем по вопросам оплаты труда, предоставления отпусков, условий трудовой деятельности, материальной ответственности и наложения дисциплинарных взысканий, выплат в случае получения травм на рабочем месте, увольнения и иных нарушений прав одной из сторон.

Юристы компании «Альянс» оказывают квалифицированную помощь в разрешении трудовых споров, для чего с клиентом заключается договор на представление интересов. Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником или работодателем, наши специалисты проведут анализ спорной ситуации, после чего основываясь на знании трудового законодательства и исходя из имеющегося обширного опыта, разъяснят вам юридические перспективы.

При необходимости наши юристы соберут доказательства и подготовят документы для комиссии по трудовым спорам или рассмотрения дела в судебном порядке, представят интересы клиента и обеспечат исполнение решения с целью восстановления нарушенного права.